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Conselheiro Sênior da Creative para Gênero e Inclusão Social, Rebecca Sewall, sentou-se (praticamente!) com Chioma Ukwuagu, o Gfinal UMconselheiro para o Financiado pela USAID Centro de Comércio e Investimento da África Ocidental, para falar sobre como o projeto está objetivos de fornecer fêmea maior acesso dos empresários ao capital e ao emprego, quebrando barreiras culturais no mundo dos negócios e o impacto potencial da COVID-19 no avanço das mulheres na região.
Rebeca: Porque é que a capacitação de mulheres empreendedoras e líderes empresariais é um objectivo fundamental do Centro de Comércio e Investimento da África Ocidental e como é que o projecto aborda a disparidade entre empresários masculinos e femininos?
Chioma: Primeiro, empreendedorismo é importante para a criação de emprego e o crescimento económico, e oé tarefa não deve ser deixado nas mãos dos homens sozinho.
Embora saibamos que apoiar mulheres empreendedoras podem ajudar a promover o género igualalidade e estimular o crescimento económico, bporque as mulheres empreendedoras são muitas vezes preso no micro e médio dimensionado nível negócios e incapaz de crescer devido a uma série de fatores, ainda estamos longe de alcançardisso. Esses fatores incluem profundoapenas enraizado normas sociais, limitado acesso a precursos produtivos, como terra, acreditart, capital e Informação, e redes exclusivas.
Mminério recentemente, a disparidade de género na tecnologia ainda mais ampliaré e aleijadoé o potencial de crescimento das mulheres empreendedoras. O Centro para o Comércio tem examinaram extensivamente esses fatores que inibem as mulheres empreendedoras e está trabalhando para resolvê-los.
O Centro para o Comércio como um mecanismo de subsídios e cocriação apresenta uma plataforma para oportunidades iguais de acesso a requerenteé designando um alvo participante de 50 por cento mulheres ambos para o catalítico concederé e para o ttécnico umassistência. O Declarações Anuais do Programa (APS) a chamada incluiu um critério obrigatório sobre responsabilidade de gênero/jovens para potenciais beneficiários, para mostrar como eles, como empresas, implementarão atividades que promovam participação e liderança das mulheres.
Rebeca: Como é que o Centro para o Comércio garante que as empresas pertencentes a mulheres e as produtoras beneficiem das actividades do projecto na mesma medida que os homens??
Chioma: Nosso objetivo é abordaré lacuna desde o início da vida útil do projeto, visando especificamente empresas lideradas por mulheres e empreendimentos comerciais que têm um elevado potencial para facilitar a inclusão económica das mulheres.
O Centro para o Comércio faz contato com mulheresé associaçãoé, mulheres influentesé redeé e grupos, como bem como agências governamentais para elevação conhecimento sobre o fundo e para encorajare mulheres empresas se envolvam. O Troca Hub participa de reunião externaé com partes interessadas com agenda semelhanteé no avanço das mulheres–controlado negócios, como o Programa Ela Negocia do euCentro Internacional de Comércio (TIC), Conselho de promoção de exportação da Nigéria (Por PC) e a Federação Ministério da Mulheré Caso e Desenvolvimento Social. Mais importante, a linguagem APS incentiva fortemente as empresas e produtores pertencentes a mulheres a se candidatarem a qualquer um dos programas do Centro para o Comércioé umatividades. O Centro para o Comércio desenvolveapresentou uma pequena lista de empresas pertencentes a mulheres, associações e redes empresariais de mulheres e compartilhou diretamente a chamada APS com elas.
Rebeca: Quais são alguns dos maiores desafios que as mulheres enfrentam na região e como é que o Centro para o Comércio os está a abordar?
Chioma: O experiências de mulheres empreendedoras são semelhantes em África Ocidental. Cpresságio-liderado as empresas são amplamente caracterizadas como tendo menos capital, menos tecnologia, menos funcionários, menor produção, relações de mercado mais limitadas e são menos propensas a exportar do que as empresas pertencentes a homens. Esses disparidades são muitas vezes causadas por:
Normas sociais e trabalho de cuidado não remunerado. As normas sociais exercem forte influência sobre as escolhas estratégicas que as mulheres empreendedoras fazem e podem restringir a sua capacidade de fazer crescer os seus negócios..
Oportunidades limitadas para treinamento em desenvolvimento de negócios. Poucos programas de treinamento e suporte técnico para inovações tecnológicas, finanças e desenvolvimento organizacional envolvem mulheres. As abordagens desenvolvidas e as condições de formação nem sempre consideram o seu calendário de trabalho, papéis e status social.
Acesso a redes e informações. Muitas vezes, as mulheres não têm o mesmo acesso que os homens a redes sociais amplas e diversificadas que possam apoiar o crescimento e a competitividade dos seus negócios.. Eles enfrentam restrições que limitam suas oportunidades, mobilidade, e tempo para trabalho produtivo.
Discriminação legal. As mulheres empresárias não podem ter oportunidades económicas iguais se as leis de um país restringirem a capacidade de uma mulher possuir e gerir um negócio. As mulheres enfrentam frequentemente barreiras do direito consuetudinário.
Risco de violência baseada no género. Violência generalizada baseada no género (VBG) leva um impacto na saúde e no bem-estar das mulheres, o que dificulta a sua capacidade de gerir eficazmente os seus negócios. Trabalhar fora de casa pode colocar as mulheres em risco, embora algumas mulheres possam ver o trabalho por conta própria como uma forma de evite o assédio sexual em o local de trabalho.
O Centro para o Comércio é priorizaring subsídios que demonstram o potencial para envolver um número considerável de mulheres e juventude. Através do processo de cocriação, o Centro para o Comércio é negócioscom parceiros para os tipos de mudanças que precisam ser feitas propostas para abordar as restrições de género identificadas. Para empresas que não trabalharam com muitas mulheres ou grupos vulneráveis, ddurante o processo de cocriação, o projeto explora maneiras de garantir uma representação mais equitativa, incluindo produtos e serviços oferecidos por mulheres.
To Centro para o Comércio também garantiré que as empresas candidatas tenham políticas relacionadas à representação de mulheres em seus conselhos, lidar com problemas ao redor discriminação e tratamento de queixas de má conduta sexual.
Rebeca: O sector privado pode desempenhar um papel enorme no avanço da participação económica das mulheres. Na África Ocidental, nem todas as empresas atenderam a esse chamado. Por que você acha que isso é, e o que fará o Centro para o Comércio para transformar o sector privado numa área em que as mulheres possam prosperar economicamente?
Chioma: O setor privado é e deve ser um essencial aliado em avançando o movimento de empoderamento económico das mulheres. O privar sediretor hcomo um alavancagem extraordinária que pode ajudar equilibrar o igualdade escala bporque eles empregam um significativomuito mais alto proporção do trabalho força do que o setor público, e suas cadeias de valor tocam todos estratos do economiasim. Têm um enorme poder para provocar mudanças transformadoras através de políticas inclusivas de contratação e promoção., expansão do mercado, desenvolvimento da força de trabalho, e gastos com compras, mas na África Ocidental isso a ideia ainda não decolou. Dependendo do contexto, o setor privado enfrenta desafios únicos, como acesso limitado a recursos, preconceito cultural e regulamentações limitantes.
Rebeca: Você acha que, dada a atual crise do COVID-19, mais empresas pertencentes a mulheres ficarão vulneráveis à falência??
Chioma: Oe sentimento geral é que qualquer que seja o impacto da COVID-19 na negóciosé, será até maior para aqueles pertencentes a mulheres. O O impacto da pandemia de COVID-19 não é neutro em termos de género, pois afeta homens e mulheres de maneira diferente.
Mas porque as mulheres historicamente enfrentaram dificuldades na gestão de negócios se por causa de normas culturais ou outros fatores, eles ficará com ainda menos opções e por isso estão em um mais alto risco de falência. À medida que escolas e creches fecham em resposta à COVID-19, as mulheres estão mais longe sobrecarregado com aumento das responsabilidades de cuidar dos filhos. E quando as quarentenas estiverem em vigor, o risco de violência doméstica contra as mulheres aumenta enquanto os serviços de apoio às vítimas diminuem. Na minha opinião, o pandemia de coronavírus ameaça desfazer grande parte do progresso mulheres empreendedoras fizeram ao longo dos anos.
Taqui está um processo contínuo nacional épesquisa sobre o euimpacto do COVID-19 em cpropriedade de presságio bnegócios na Nigéria gerenciado por NigériaPME Plataforma de Investimento de Impacto e o Associação Nigeriana de Câmaras do Comércio, Indústrias, Minas e Agricultura, em colaboração com o Federal Ministério de Cpresságio UMassuntos. A pesquisa examina como a crise está afetando as mulheres empreendedoras. Também oferece a oportunidade para as PME'é propriedade de mulheres para fazer políticas recomendações para considerações do autor relevanteritos como o Médio Pequenoum Desenvolvimento Empresarial Agência da Nigéria (SMEDAN), Banco Central da Nigéria (CBN), e o Banco da Indústria (BOI). O Centro para o Comércio é colaborando com os organizadores para obter dados que pode informar melhorintervenções.
Rebeca: Se for assim, o que torna as empresas pertencentes a mulheres mais vulneráveis?
Chioma: As mulheres empresárias são frequentemente discriminadas quando tentam aceder ao crédito. Isto será um desafio, pois o crédito será de suma importância para a sobrevivência das empresas. e empresas na esteira da pandemia. Sem abrir e favorável linhas de crédito, muitas mulheres empresárias serão forçadas a fechar os seus negócios.
Num webinar recente organizado pela Lagos Business School (Libras) com o tema Manutenção éfluxos de abastecimento através de interrupção, um financeiro analista opinou que eua inflação subirá para cerca de 19 por cento dada a desvalorização de entãoar e o incapacidade do governo para gerenciá-lo. A implicação é taxas de juros mais altas, diminuição do poder de compra dos cidadãos e outra onda de receitas fracas por parte das empresas. Porque o gGoverno não tem capacidade de resgate, Eu acho que muitas empresas irão falir, incluindo mulheres–empresas próprias e pequenos agricultores.
Rebeca: Como pode o Centro para o Comércio dinamizar as suas actividades planeadas para responder melhor às necessidades imediatas das empresas pertencentes a mulheres, para garantir que elas não falhem a um ritmo mais rápido e mais elevado do que as empresas pertencentes a homens??
Chioma: Como afirmado, mesmo sem a pressão da pandemia, mulheres ainda experiência sério desafios ao procurar capital, empréstimos e outros financiamentos de que necessitam para iniciar e expandir negócios. Quando se trata de finanças, mulheres enfrentam obstáculos de o falta de garantia para regulamentações discriminatórias e preconceito de gênero. O Centro para o Comércio continuará para garantir que cumpre a sua missão de empoderar as mulheres durante estes tempos incertos.
Por exemplo, tO Centro para o Comércio é continuando a ésuporte iniciativas que promovam a colaboração e oportunidades de networking entre mulheres empreendedoras. Colaborando com outras mulheres, fazer parte de redes e comunicar mais com outras pessoas é vital para ajudar as mulheres a ganhar confiança para iniciar os seus próprios negócios. Na Nigéria, networking e sem fins lucrativos organizações como Mulheres na Gestão, Negócios e Serviço Público (WIMBIZ) entre outros, desempenham um papel estratégico no apoio e no incentivo às mulheres empreendedoras.
Rebeca: Nas crises econômicas do passado, as mulheres muitas vezes foram as primeiras a deixar a força de trabalho. Mas quando a economia se recuperar novamente, os homens assumem os empregos das mulheres e as mulheres não conseguem recuperar o status no mercado de trabalho que antes tinham. Você imagina algo assim acontecendo nos países onde o Centro para o Comércio trabalha??
Chioma: Sabendo que As crises económicas afectaram desproporcionalmente ummulheres afetadas no passado, na África Ocidental com a crise do Ébola e outras, nós esperamos que a COVID-19 tenha impacto nos ganhos económicos das mulheres. Embora o Centro para o Comércio possa não ser capaz de prever ta extensão das consequências da pandemia, garantirá que os parceiros manter a participação produtiva das mulheres na força de trabalho.
Através do processo de cocriação, o Centro para o Comércio está negociando com parceiros os tipos de mudanças que precisam ser feitas propostas para abordar as restrições de género identificadas e considerará COVID–19impacto no setor privado ao fazer essas avaliações e recomendações no futuro.