Donna Kerner ingressou recentemente na Creative como sua nova Consultora Técnica Sênior para Conflitos e Construção da Paz para a Área de Prática de Transições.
Donna tem mais de 25 anos de experiência técnica, incluindo resposta a desastres, estabilização, transição política, democracia & governação, segurança eleitoral, desarmamento, desmobilização, e reintegração em países em conflito e pós-conflito.
A experiência global de Donna inclui o tempo passado no Equador, Bolívia, O salvador, Guatemala, Honduras, Ucrânia, Moldávia, Haiti, Sudão do Sul, Afeganistão, Iraque, Libéria, Burundi, Uganda, República Democrática do Congo, Macedônia, Kosovo e Croácia. Ela trabalhou na USAID, o Departamento de Estado, a Organização para a Segurança e Cooperação na Europa, a Organização Internacional para as Migrações e com ONG internacionais e implementadores de programas.
O que motiva você a participar desses programas hercúleos?
O que me motiva é o privilégio de trabalhar em problemas aparentemente intratáveis e de fazer mudanças positivas na vida das pessoas.. É tão simples.
Como você conheceu a Criativa?
Conheço a Creative há cerca de 20 anos. Estive perto do trabalho da Creative em muitos locais frágeis e de conflito. Mesmo que eu não estivesse na família Creative até agora, Tenho muito orgulho do trabalho da Creative e fiz amigos para toda a vida com muitas pessoas na empresa.
Você conhece a Creative há várias décadas. Conte-me sobre um caso em que você acha que a Creative fez um ótimo trabalho ao implementar um programa, particularmente em um ambiente desafiador.
Para mim, o único programa que me vem à mente é a Iniciativa de Transição da USAID/OTI para a Libéria. A Libéria foi devastada por anos e anos de guerra civil, e quase não houve serviços governamentais por mais de uma década. Então, A LTI ajudou o governo de transição e o novo governo a restaurar o funcionamento dos serviços básicos e a renovar a fé das pessoas no governo. O foco da LTI estava em pequenos subsídios, com ênfase na formação em competências para a vida para jovens afectados pela guerra e na reintegração centrada na comunidade de antigos combatentes e repatriados. Isto aumentou a paz através da educação não formal e da aprendizagem acelerada para jovens e jovens adultos com mais idade.. A LTI trabalhou em estreita colaboração com o Ministério da Educação na concepção do currículo de aprendizagem acelerada. Também trabalhamos na resolução de conflitos com base na comunidade, justiça transicional, bom governo e boa governação. O Creative foi realmente excepcional porque combinou educação e paz em um único foco.
Conte-me sobre como você lida com conflitos.
Precisamos de ter uma melhor compreensão do contexto político e do que está a impulsionar a violência, para que possamos antecipar e prevenir melhor os conflitos e depois transformar esses conflitos em mudanças positivas.. Quando promovemos o diálogo e a colaboração entre a sociedade civil, comunidades e vários níveis de governo, precisamos de compreender claramente as fontes dos conflitos e de identificar soluções políticas e potenciais para promover a coesão social, paz e resiliência.
Como fazemos isso?
Promovemos o desenvolvimento liderado localmente para apoiar os atores locais e as principais instituições a definir as suas próprias agendas e trabalhar. Nosso trabalho é ajudar com suas soluções e trazer capacidade, liderança, e recursos para suportar. É muito centrado nas pessoas e localizado. Penso que é extremamente importante agora, mais do que nunca, utilizar esta abordagem para a resolução de conflitos.
O que você vê no radar?
Conflitos políticos violentos são complexos, cada vez mais prolongada e envolve mais intervenientes não estatais e intervenientes regionais e internacionais do que nunca. O que vemos em Israel, a Cisjordânia e Gaza são um excelente exemplo.