Carreiras
Nossa missão começa com nosso pessoal.
Nossa abordagem ao desenvolvimento começa com a montagem de uma equipe de líderes talentosos e dedicados do setor, especialistas técnicos e profissionais qualificados em gerenciamento de projetos, implementação e operações comerciais, todos trabalhando juntos para impulsionar nosso impacto e sucesso.
Hoje, nós empregamos uma equipe em tempo integral de 600+ profissionais em todo o mundo. Estamos orgulhosos de nossas equipes talentosas, então, se a missão criativa estiver alinhada com a sua, queremos ouvir de você! Explore a infinidade de oportunidades de carreira em nosso Escritório central com sede em Washington ou em todo o nosso muitos escritórios de campo em todo o mundo.
o que esperar
Na Criativa, procuramos indivíduos que combinem conhecimento técnico e experiência relevante com uma mentalidade colaborativa e inovadora. Valorizamos pessoas que trazem integridade, desenvoltura, orientação da solução de acionamento, e uma paixão genuína por fazer a diferença. Nosso candidato ideal prospera em um ambiente dinâmico, ambiente de ritmo acelerado e compartilha nosso compromisso com a excelência e impacto positivo. Se você é dirigido, adaptável, e pronto para contribuir com projetos transformadores, você se encaixará perfeitamente em nossa equipe diversificada e talentosa.
Na Criativa, pretendemos tornar o processo de recrutamento o mais transparente possível. Aqui está o que você pode esperar:
- Revisão da aplicação: Nossa equipe de recrutamento analisará cuidadosamente seu currículo.
- Entrevista Inicial: Se selecionado, você será convidado para uma entrevista inicial para discutir suas qualificações e interesses.
- Avaliação de habilidades: Dependendo da função, você pode ser solicitado a concluir uma avaliação de habilidades para demonstrar sua experiência.
- Entrevista Final(é): Os candidatos aprovados terão uma ou mais entrevistas finais com líderes de equipe ou gerência sênior.
- Oferecer: Se você for selecionado, estenderemos uma oferta e discutiremos os termos, remuneração e benefícios.
Nosso processo de integração foi projetado para recebê-lo na família Creative e prepará-lo para o sucesso. Inclui:
- Sessões de Orientação: Introduções abrangentes à cultura da nossa empresa, valores, e políticas.
- Programas de treinamento: Treinamento específico para a função para equipá-lo com as ferramentas e o conhecimento necessários para sua nova posição.
- Mentoria: Emparelhamento com um mentor para guiá-lo durante os primeiros meses.
- Integração de equipe: Oportunidades de conhecer e colaborar com seus novos colegas.
Trabalhar na Creative é uma experiência dinâmica e gratificante. Aqui está o que você pode esperar:
- Projetos Inovadores: Envolver-se em projetos de vanguarda que desafiam e inspiram.
- Ambiente Colaborativo: Fazer parte de uma equipe de apoio que valoriza a contribuição de cada membro.
- Crescimento Profissional: Acesso a oportunidades contínuas de aprendizagem e desenvolvimento.
- Equilíbrio entre vida profissional e pessoal: Arranjos de trabalho flexíveis para ajudá-lo a manter um equilíbrio saudável entre sua vida profissional e pessoal.
Pronto para se juntar à nossa equipe?
Você está interessado em trabalhar com a Creative para impulsionar o sucesso de projetos de desenvolvimento em todo o mundo?? Queremos ouvir de você!
Explore nosso quadro de empregos
Nossos benefícios & VANTAGENS
Na Criativa, reconhecemos a importância de fornecer um pacote abrangente de recompensas totais. Oferecemos salário e benefícios competitivos, acordos de trabalho flexíveis e híbridos, e programas de apoio aos funcionários.
- Seguro de saúde abrangente
- Seguro Odontológico e Oftalmológico
- Programa de Assistência ao Funcionário (PAE)
- Seguro de Vida e Invalidez
- Opções de seguro suplementar
- Instalações de fitness no local e associações subsidiadas em academias de ginástica selecionadas.
- Salas de bem-estar no escritório proporcionando momentos tranquilos para relaxar, melhorar o foco e reduzir o estresse.
- Política de licença generosa que combina férias e feriados, permitindo flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
- Opções de licença de apoio para novos pais, promover o equilíbrio familiar e profissional.
Inscrição automática com contribuições da empresa para ajudar a garantir seu futuro financeiro.
• Assistência em viagem: Cobertura e suporte para funcionários que viajam a negócios, garantindo segurança e tranquilidade.
• Subsídios de Transporte: Opções para reduzir custos de deslocamento, incluindo subsídios para metrô e estacionamento.
Oportunidades de desenvolvimento profissional, como a colaboração multifuncional e o programa de mentoria criativa, promovem a inovação, diversificar as competências do pessoal e investir na liderança de amanhã.
A Creative reconhece e celebra com orgulho as conquistas da equipe, destacando suas contribuições e dedicação à nossa missão por meio de prêmios anuais para funcionários, aniversários marcantes e muito mais.
A Creative organiza celebrações anuais da empresa e eventos de ex-alunos que promovem networking, camaradagem e senso de comunidade entre funcionários atuais e antigos. Além disso, os funcionários têm a oportunidade de participar de campanhas/caminhadas beneficentes que apoiam organizações sem fins lucrativos locais e reforçam o compromisso da Creative com a responsabilidade social.
O QUE OFERECEMOS
Estágios
Nosso “Programa Aprendiz de Talentos,”Ou TAP, oferece experiência prática para estudantes e recém-formados. Os estagiários trabalham em projetos reais e obtêm insights sobre as áreas escolhidas. Os estagiários constroem suas habilidades e redes profissionais em um ambiente dinâmico e de apoio. 75 por cento de nossos estagiários recebem vagas em tempo integral.
O QUE OFERECEMOS
Mentoria de carreira
O Programa de Mentoria da Creative conecta profissionais experientes com mentorados que buscam desenvolver suas habilidades e navegar em seus caminhos de carreira. Tanto mentores quanto pupilos se beneficiam da experiência e mantêm sua conexão muito além do programa.
O QUE OFERECEMOS
Liderança em todos os níveis
Grupo de recursos para funcionários em início de carreira da Creative, Crescer, capacita jovens profissionais com apoio de pares. Através de oficinas, eventos sociais, e oportunidades de construção de carreira, Crescer (que significa “crescer” em espanhol), ajuda líderes emergentes a prosperar e avançar em suas carreiras no setor criativo.