Après avoir élevé le niveau d'alphabétisation dans tout le pays à près de 100 pour cent, La Jordanie est en bonne voie pour atteindre ses objectifs du Millénaire pour le développement, Pourtant, pour les dirigeants du pays, ce n’est que le début d’une vision à long terme.. L’une des priorités des « prochaines étapes » est le développement de la main-d’œuvre et la réduction du taux de chômage des jeunes, qui s’élève à 31 pour cent.
Jeunes Jordaniens âgés 12 à 30 nombre d'années environ 2.2 millions et représentent 40 pour cent de la population du pays. La région dans son ensemble a quelques 100 millions de jeunes âgés 12 à 24. Dans cette région et ce monde en évolution rapide, les jeunes Jordaniens ont besoin de nouvelles opportunités de carrière pour contribuer à l’avenir de leur nation.
Avec l'aide des États-Unis. Agence pour le développement international, Le ministère jordanien de l’Éducation a légèrement modifié la formation professionnelle. Plutôt que d’envoyer les étudiants dans des stages dans le secteur privé, ils envoient leurs conseillers scolaires découvrir le monde des affaires. À son tour, ces conseillers seront mieux préparés lorsqu'ils conseilleront leurs étudiants sur les opportunités d'emploi, la culture du lieu de travail et les « choses à faire et à ne pas faire » de base pour être des employés et des stagiaires performants. La Jordanie et les États-Unis ont conclu un accord de libre-échange depuis décembre., 2001.
Docteur. Jamil Shogaïrat, Le directeur de l'éducation du ministère de l'Éducation à Aqaba a récemment félicité un groupe de conseillers qui ont terminé leur stage. «Cela donnera aux étudiants de nouvelles chances de s'impliquer dans le secteur privé. Nous espérons établir des partenariats supplémentaires car nous avons également besoin d'ingénieurs, pilotes et autres professions pour développer davantage la Jordanie," a déclaré le Dr. Shogairat « L’éducation est l’un des principaux piliers de la transformation de la main-d’œuvre jordanienne. Nous avons beaucoup de rêves pour nos jeunes.
Ces opportunités d'apprentissage pratique sont gérées par le programme de soutien à la réforme de l'éducation en Jordanie, soutenu par l'USAID. (ERSP). À ce jour, le programme a placé 78 des conseillers scolaires en stage dans le secteur privé où ils reçoivent une formation dynamique et concrète afin d'aider les étudiants à avoir confiance en eux et à être professionnels lorsqu'ils commencent leur parcours vers le marché du travail. Le programme formera environ 330 conseillers au cours du prochain 4 années, une expérience qui permettra aux conseillers de partager directement leur expérience avec les étudiants alors qu'ils participent aux différentes composantes du programme School-to-Career.
Manar Jamal, une conseillère à l'école pour filles Al Hashemieh, stagiaire dans une entreprise qui fournit des boissons et de la nourriture pour les navires de croisière. « Le stage en milieu de travail est une nouvelle expérience pour moi. Au cours de mon stage, j'ai pratiqué le travail opérationnel et appris de quelles fournitures les navires auront besoin lors de leurs voyages.," a déclaré Mme. Jamal. « Mon expérience profitera aux étudiants car ils découvriront de nouvelles opportunités d’emploi. »
L'Office jordanien du tourisme a précédemment identifié le secteur du tourisme comme le plus grand secteur d'exportation et le deuxième employeur de ressources humaines.. Dans 2007, l'industrie du tourisme constituait l'une des plus grandes sources de revenus pour la Jordanie, maquillage 11.2 pour cent de son PIB. Akaba, par exemple, est le troisième point du « Triangle d’Or » qui comprend la « ville rose rouge » vieille de 2 000 ans de Pétra et du Wadi Rum, avec des dunes rouges et des montagnes. Parce qu'une estimation 7.1 des millions de touristes visitent la Jordanie chaque année, les dirigeants du pays mettent l’accent sur le tourisme comme option de carrière. À Aqaba, seul, il est prévu que 10,000 de nouveaux emplois seront créés au cours des prochaines années 5 années.
Le programme School-to-Career vise à proposer des activités pratiques d'exploration du marché du travail aux élèves des écoles publiques entre les années scolaires. 8 à 11, dont beaucoup viennent de milieux socio-économiques faibles à moyens. Traditionnellement, ces étudiants pensaient que travailler dans le secteur public (principalement l'armée et la sécurité publique) était la meilleure option de carrière pour eux. Le programme s'adresse aux élèves de 10e année qui choisissent de poursuivre leurs études universitaires ou de suivre des cours professionnels..
Ra'eda Slehat, une conseillère de la 8th Street School for Girls a effectué son stage dans une compagnie maritime. MS. Slehat a dit, "Ce sera bien pour mes étudiants d'apprendre que le transport maritime est une opportunité d'emploi qui n'avait pas été envisagée auparavant et je les aiderai à leur expliquer de quel type de compétences ils ont besoin."
School-To-Career aide ces conseillers scolaires à fournir des conseils de carrière aux élèves pour qu'ils puissent naviguer dans l'auto-évaluation., l’influence de la famille et de la pression des pairs, et comment identifier les sources d'information sur les marchés du travail. Le programme aide les étudiants à cartographier la main-d'œuvre afin de mieux comprendre les options de carrière disponibles et d'identifier les compétences dont ils auront besoin pour atteindre leurs objectifs.. Le programme propose aux étudiants des journées carrière et des stages en entreprise pendant les vacances d'été..
—Hadeel Abou Shama, PERS Jeunes, Leader du volet Technologie et développement de carrière