Tout le monde dans le secteur de l'éducation - et tous ceux qui sont allés à l'école - savent que les bons enseignants sont essentiels pour la réussite des élèves. De nombreux facteurs contribuent aux performances académiques mais recherche suggère que les enseignants comptent plus à la réussite des élèves que tout autre aspect de la scolarité.
Selon Économie en éducation, Les enseignants sont l'un des plus importants, Si ce n'est pas le plus important, Entrée pour améliorer les résultats d'apprentissage des élèves. Cependant, De nombreux pays ont du mal avec une capacité institutionnelle et des politiques adéquates qui soutiennent et renforcent la profession. Et tandis que de nombreux pays ont formulé des politiques des enseignants, Opérationnaliser ces politiques et prioriser ce qui compte le plus pour améliorer l'efficacité des enseignants est un véritable défi.
C'est l'un des principaux domaines que le programme d'assistance technique Jordan (ROBINET), qui est financé par le NOUS. Agence pour le développement international, se concentre sur les dernières années. Tap travaille avec le gouvernement de la Jordanie pour améliorer l'efficacité et la culture organisationnelle des ministères de l'éducation et des jeunes et pour promouvoir l'innovation dans les secteurs de l'éducation et des jeunes.
Depuis son lancement dans 2021, TAP a soutenu le ministère de l'Éducation pour mettre à jour sa politique des enseignants et renforcer sa capacité à mettre en œuvre et à intégrer ces politiques.
Qu'est-ce qu'une politique des enseignants et pourquoi est-ce important?
Les politiques des enseignants sont les réglementations qui façonnent la force d'enseignement en termes de formation des enseignants, recruté, leurs structures de carrière, incitations à l'avancement, et comment ils sont évalués et compensés.
La qualité d'un système éducatif dépend de la qualité de ses enseignants. Les salaires et la formation des enseignants sont une part importante des dépenses pour les gouvernements, Ainsi, investir dans les enseignants peut avoir des rendements importants dans les résultats d'apprentissage des élèves.
Le gouvernement de la Jordanie investit dans sa force d'enseignants en améliorant la qualité des programmes de formation initiale des enseignants et en s'assurant qu'ils ont des pistes de développement professionnel claires liées aux structures d'incitation. Soutenir les enseignants tout au long de leur carrière professionnelle en les équipant des compétences et des ressources adéquates augmentera les qualifications, motivation, et le bien-être des enseignants, qui versera à son tour ses dividendes pour améliorer la qualité du système éducatif.
Comment TAP soutient-il l'opérationnalisation de la politique des enseignants en Jordanie?
Dans 2011, Le gouvernement de la Jordanie a mis en place une politique nationale des enseignants et un cadre stratégique et a depuis fait des efforts louables dans l'élaboration d'un plan de mise en œuvre. Cependant, Le ministère de l'Éducation n'avait pas les systèmes de capacité et de soutien pour mettre en œuvre efficacement les politiques et n'a pu effectuer que quelques-unes de ses initiatives.
Cela a empêché le ministère d'attirer des candidats très performants et de gérer efficacement les enseignants dans l'amélioration de leurs pratiques en classe.
Avec un engagement politique renouvelé et avec le soutien de TAP, Le ministère de l'Éducation travaille à la formalisation et à la mise en œuvre de la politique nationale des enseignants et du cadre stratégique. Le ministère intégré ses politiques liées à la profession enseignante dans une vision cohérente qui inclut:
- les normes nationales professionnelles des enseignants
- le cadre national de développement professionnel
- Un cadre d'évaluation et d'évaluation des enseignants nationaux, et
- un cheminement de carrière des enseignants et un cadre de classement.
Tap a travaillé avec le ministère pour mettre à jour le cadre de politique des enseignants avec une référence institutionnelle pour la préparation des enseignants (pré-service, en service, développement professionnel continu), Sélection des enseignants, performance, évaluation, licence, et la gestion de la formation pour préparer les étudiants pour réussir.
Assurer l'institutionnalisation de la politique, TAP travaille en étroite collaboration avec les départements du ministère de l'Éducation pour renforcer les capacités du ministère pour mettre en œuvre et soutenir ces politiques et pratiques.
Fin avril, TAP lance une série d'ateliers avec le ministère pour élaborer un plan de mise en œuvre détaillé. Les ateliers sensibiliseront la sensibilisation et l'adhésion au sein du ministère au sujet de la politique des enseignants et la traduiront en une feuille de route de mise en œuvre. La mise en pratique de la politique des enseignants est une étape importante pour assurer l'accès à des opportunités équitables et une éducation de qualité pour ses principales parties prenantes: les enseignants et les élèves que la politique est en place pour servir.
