Amman, JordanLes jeunes ici meurent de faim pour participer aux activités sociales, processus de décision économique et politique.
Presque 70 pour cent de la population du pays est âgée 30 ou plus jeune, selon les Nations Unies, et 22 pour cent de la population est originaire 15 à 24 ans. Cependant, le La Banque mondiale constate que le chômage des jeunes atteint un niveau stupéfiant 28 pour cent, et il existe peu de possibilités pour les jeunes de participer au processus politique.
En janvier, L’équipe Emploi des jeunes de Creative s’est rendue dans huit gouvernorats de Jordanie, y compris Amman, et j'ai parlé à plus de 250 jeunes hommes et femmes – représentant les partis politiques de jeunesse, conseils de jeunesse, les jeunes handicapés et les organisations au service de la jeunesse. Nous avons également réalisé des évaluations rapides des atouts communautaires existants, qui peut être utilisé pour mieux servir les jeunes marginalisés.
Notre objectif était d'identifier les défis majeurs auxquels ces jeunes sont confrontés et d'entendre directement ce qu'ils ont à dire sur leurs besoins et leurs aspirations à s'épanouir.. Nous avions également pour objectif d'en apprendre davantage sur les stratégies et initiatives menées par des jeunes qui ont déjà été couronnées de succès., et d'envisager des moyens de les intensifier.
Des obstacles généralisés, de multiples marginalisations
En général, La jeunesse jordanienne fait état d’une situation économique importante, défis sociaux et politiques. Dans nos entretiens, nous avons constaté que les jeunes se sentent exclus et marginalisés par le gouvernement, dirigeants communautaires et autres adultes, en particulier dans les communautés à risque.
Dans le domaine économique, les jeunes sont confrontés à des niveaux élevés de chômage et/ou de sous-emploi, en particulier parmi les diplômés universitaires et les femmes. Il existe également un décalage entre les compétences de la main-d’œuvre des jeunes et les demandes du marché du travail, y compris les compétences générales., préparation au travail, et pratique, compétences entrepreneuriales et techniques.
Le manque d’opportunités économiques et une formation inadéquate découragent de nombreux jeunes demandeurs d’emploi et étudiants., comme l’a décrit un homme de 25 ans à Ma’an.
«Il devrait y avoir des prestataires pour aider les jeunes à trouver un emploi, préparation au travail et compétences générales," il a dit. « J’ai arrêté mes études au lycée après avoir été un élève A+, parce que mes frères étaient diplômés de l’université et ne parvenaient pas à trouver du travail.
Les jeunes handicapés ont le sentiment d’avoir accès à encore moins d’opportunités.
Comme l’a dit une femme handicapée de 28 ans à Ma’adaba, « Les jeunes handicapés sont marginalisés et aucun soin ne leur est apporté. Nous avons besoin de lois et de réglementations qui renforcent les droits des jeunes handicapés en matière d’emploi.
Déjà confronté à des taux de pauvreté élevés, de nombreux jeunes n’ont également pas accès au financement et aux garanties de crédit pour financer leurs initiatives.
Dans les domaines social et politique, les jeunes ont peu confiance dans les institutions gouvernementales nationales et locales. Ils voient que les lois et réglementations sur la gouvernance, élections, le travail et la décentralisation ne sont pas favorables aux jeunes. Les organisations non gouvernementales et les centres de développement communautaire sont perçus comme faibles.
Un autre défi est la protection limitée des droits de propriété intellectuelle pour les entreprises dirigées par des jeunes., il existe donc peu d’incitations et de nombreuses menaces pour l’innovation et l’entrepreneuriat
Aggraver ces obstacles, plus que 1.3 des millions de réfugiés et de demandeurs d’asile se trouvent actuellement en Jordanie, selon le Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés, ajouter de la pression à des systèmes politiques et économiques déjà tendus.
Ces défis auxquels sont confrontés les jeunes ont contribué à accroître la criminalité, violence, consommation de drogue et radicalisme.
Ce que veulent les jeunes jordaniens
Après avoir conclu nos discussions, visites de terrain, enquêtes et questionnaires en Jordanie, notre équipe a acquis des informations précieuses sur ce que veulent réellement les jeunes et sur les types de stratégies qui pourraient fonctionner pour répondre à leurs besoins..
En termes d’inclusivité, les jeunes veulent s'engager dans la conception, planification, mise en œuvre, et évaluation des projets pour assurer la durabilité.
Comme l'a dit un jeune de 18 ans, "Nous [jeunesse] il faut s’impliquer…. Nous recevons des programmes axés sur l’offre qui ne répondent pas à nos besoins. Cette approche non inclusive ne mènera jamais à des programmes durables pour les jeunes. Nous devons nous engager à concevoir les programmes adaptés à nos propres besoins.
L’envie de s’engager est certainement là. Un autre jeune a déclaré que lui et ses pairs « mouraient de faim pour participer aux activités sociales »., processus de prise de décision économique et politique » si seulement ils avaient les outils nécessaires pour se défendre en tant que groupe sur des questions importantes.
Bailleurs de fonds et exécutants de projets de développement, ainsi que les ministères et fonctionnaires des gouvernements locaux, devrait prendre à cœur.
Comme l'a dit un jeune, nous devons parler à la jeunesse jordanienne « dans leur propre langue », en référence à notre approche consistant à réellement impliquer les jeunes dans la planification et la conduite du changement sur les questions qui les intéressent..
Dans les gouvernorats visités, notre équipe a observé des idées et des initiatives exceptionnelles créées et dirigées par des jeunes. Nous avons également bénéficié d'une excellente couverture médiatique de la part des stations de radio locales., la presse et les journaux locaux désireux de célébrer la créativité et la réussite de la jeunesse jordanienne.
Faire intervenir le gouvernement & le secteur privé
Pour qu’un véritable engagement et une véritable autonomisation des jeunes se produisent, nous devons élargir la participation pour inclure non seulement les jeunes mais aussi leurs alliés, comme le secteur privé et les partenaires gouvernementaux, des maires aux gouverneurs en passant par les ministres.
Lors d'un événement organisé par notre équipe intitulé « Le chemin vers la participation et l'autonomisation des jeunes en Jordanie.," Les participants ont eu l'occasion cruciale d'échanger des idées avec ces chefs d'entreprise et décideurs politiques..
En réunissant ces acteurs clés, nous avons pu faciliter le partage des leçons tirées des initiatives de jeunesse dans différents gouvernorats et catalyser la coordination entre les parties prenantes sur les stratégies de jeunesse..
Cette réunion a également été une étape clé dans la construction et le renforcement des relations entre les gouvernements locaux et nationaux et entre le secteur privé et la société civile., y compris les organisations au service de la jeunesse.
La voie à suivre pour obtenir de vrais résultats
À la fin de notre voyage, après avoir favorisé une vaste coalition d'alliés pour responsabiliser les jeunes et étendu notre vaste, compréhension nuancée des défis et des problèmes que les jeunes Jordaniens eux-mêmes identifient – nous sommes encore plus certains que le véritable changement ne peut se produire que lorsque les jeunes eux-mêmes sont impliqués dans chaque étape de la création du changement.. Et nous avons testé sur le terrain de nombreuses méthodes et approches innovantes auprès des très jeunes que nous cherchons à servir..
Mais peut-être que notre réalisation la plus importante de ce voyage a été de laisser derrière nous un sentiment d'optimisme parmi la jeunesse jordanienne, pensant qu'ensemble nous pouvons concevoir et mettre en œuvre des initiatives qui apporteront de vrais résultats et de réelles opportunités pour eux de s'engager dans la vie sociale., la vie économique et politique de leurs communautés et de leur pays de manière significative.
Avec le reportage d'Elizabeth Mullen
Ali Kamel est associé principal en croissance économique chez Creative Associates International.
Elizabeth Mullen est associée au programme de développement de la main-d'œuvre et d'emploi des jeunes chez Creative Associates International..