Somos creativos
Impulsar el cambio durante casi 50 años.
En 1977, cuatro mujeres, unidos por su pasión compartida por la educación, fundó la empresa que se convertiría en Creative Associates International.
La experiencia adquirida en esos primeros años condujo rápidamente a actividades internacionales.. Impulsado por el espíritu emprendedor de nuestros fundadores y la habilidad colectiva de nuestro personal global, La creencia de los creativos en la innovación, La fortaleza de las asociaciones locales y el impacto duradero se mantienen firmes..
CEO fundador Charito Kruvant defendió la misión creativa durante más de 40 años antes de pasar a ser presidente de la junta directiva en 2018. Hoy, La creatividad está dirigida por el CEO Leland Kruvant y un equipo de profesionales impulsados por una misión que cumplen la visión creativa y ejemplifican nuestros valores en todos nuestros proyectos., presente y futuro.
NUESTRA MISIÓN
Apoyar a personas de todo el mundo para que realicen el cambio positivo que buscan.
NUESTRA VISIÓN
Estamos enfocados en las personas a las que servimos..
En creativo, imaginamos vecindarios estables, comunidades y regiones que puedan desarrollar instituciones efectivas para atender a su gente, permitiéndoles superar las dificultades y vivir una vida pacífica y plena.
Seguimos centrados en nuestro compromiso con la humanidad.. Nuestros éxitos reflejan las historias de las personas: los participantes., Donantes y personal profesional: comparten los mismos valores y trabajan juntos para lograr el cambio positivo que buscan..
Nuestros Valores
Respeto
Abordar nuestro trabajo y a los demás con respeto y humildad..
Comunicación
Fomentar abierto, relaciones honestas con confianza y transparencia.
Enfoque en el cliente
Priorizar las necesidades de nuestros clientes y participantes.
Excelencia
Impulsar cambios positivos a través de la experiencia y la innovación..
Trabajo en equipo
Construir un equipo diverso en habilidades y unido en misión..
NUESTRO COMPROMISO
El enfoque de Creative también tiene en cuenta su responsabilidad hacia los clientes., donantes y socios. Creative tiene el mayor respeto por sus clientes y los objetivos declarados de un programa.. Si el cliente es EE.UU.. gobierno, el sector privado o una fundación global, Creative ha implementado el sistema financiero, Controles programáticos y operativos para garantizar una buena administración de los recursos..
Creative Associates International está comprometida con el comportamiento ético en todas sus actividades y cuenta con sólidos programas de cumplimiento y ética que están alineados con sus valores corporativos y los EE.UU.. ley.
Los elementos clave de los programas de Creative incluyen estándares y procedimientos de cumplimiento escritos., formación continua de los empleados, Evaluación de auditoría periódica y seguimiento de la eficacia del plan de cumplimiento., así como un proceso de presentación de informes para quejas e inquietudes y más.
Creative ha desarrollado un marco para garantizar que todos los negocios se realicen moralmente., éticamente y con un espíritu de responsabilidad pública de conformidad con las leyes aplicables, regulaciones, y prácticas comunes a otras corporaciones y agencias gubernamentales. El personal creativo, socios implementadores, y los subcontratistas deben cumplir con estos estándares y procedimientos comerciales éticos..
También puedes ver el código traducido a los siguientes idiomas: árabe, Francés, portugués y Español.
El Código de conducta para proveedores de Creative refleja el Código de ética empresarial de Creative. Creemos en hacer negocios con socios comerciales que comparten nuestros valores y enfoque para hacer negocios.. Esperamos que estos socios comerciales revisen, comprender y actuar de manera coherente con los estándares establecidos en el Código de conducta global para proveedores de Creative. Este documento está incorporado en todos los documentos contractuales entre Creative y sus proveedores., subcontratistas y consultores.
La política de Creative está diseñada para garantizar la equidad y la transparencia y demostrar que la organización es una buena administradora de los recursos de sus clientes al solicitar, evaluacion y seleccion de proveedores.
Para mantener su reputación de integridad en la programación., Es política de Creative garantizar que la autoridad y la influencia de un empleado beneficien únicamente al proyecto y las operaciones del proyecto..
Creative informará a las autoridades correspondientes de todas las acusaciones de fraude y mala conducta., así como apoyar los esfuerzos para determinar su credibilidad. El Departamento de Seguridad de Creative recibe, opiniones, investiga y elimina adecuadamente todas las acusaciones de fraude y mala conducta.
Creative busca garantizar que los niños estén protegidos y se promueva su bienestar con respecto a su participación en las actividades en las que participa la empresa..
El Plan de Cumplimiento de la Lucha contra la Trata de Personas de Creative tiene tres pilares principales, que incluyen: prohibiciones: para garantizar que la tolerancia cero de Creative hacia la lucha contra la trata se publicite y se establezca claramente; Prevención: para especificar las acciones que Creative tomará para ayudar a prevenir que se produzcan conductas de trata.; y recurso: especificar revisiones y acciones que se tomarán si se sospecha o si ocurre la lucha contra la trata.