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Evento sobre género y desarrollo destaca frustraciones y esperanzas

 Por Jennifer Brookland

[/vc_column_text][/columna_vc][/vc_row][vc_row][vc_columna ancho=»2/3″][vc_column_text]Jen Williamson llegó a su primer día de trabajo en una organización sin fines de lucro de desarrollo internacional como pasante mal remunerada... con un doctorado.. Puede que no haya parecido un comienzo auspicioso para una joven profesional que esperaba trabajar en cuestiones de género..

Pero dentro de unos años, Williamson estaba dando forma a las estrategias de la organización como su especialista técnica en género.

También fundó el Grupo de Redes de Género y Desarrollo de Washington D.C. para que otros profesionales se conectaran., y contactos comerciales y perspectivas en el campo..

La utilidad de un grupo así fue evidente en una reunión de noviembre. 7 evento organizado en Creative Associates International, dónde 130 profesionales se conectaron y escucharon comentarios de expertos que trabajan en género: Henriette Kolb, Jefa de la Secretaría de Género de la Corporación Financiera Internacional; Jozefina Cutura, Directora Asociada de Evaluación Social y de Género de la Corporación Reto del Milenio; vanessa beary, becario Franklin del Departamento de Estado; Williamson de Counterpart International; y el director ejecutivo de Creative, Charito Kruvant.

“Ahora estamos hablando de género, no mujeres," dijo Kruvant, quien cofundó Creative cuando ninguno de los términos era popular en el desarrollo. “Es una alegría muy grande para nosotros porque demuestra que todos ustedes aquí son parte de esa experiencia y son profesionales que tienen algo que compartir”.

Los panelistas respondieron preguntas de la audiencia sobre lo que los atrajo al campo., cuáles encontraron que eran los principales desafíos y recompensas, y qué habilidades pensaban que se estaban volviendo cada vez más relevantes para los profesionales de género.

Hablando el idioma correcto

Kruvant dio una perspectiva histórica., Explicar que demostrar los resultados económicos de adoptar un enfoque de género en el desarrollo era fundamental para generar apoyo.. Ella habló de un $250,000 La subvención que Creative obtuvo del Banco Mundial en la década de 1980 le permitió demostrar que el producto interno bruto de una nación aumenta a medida que las niñas reciben una mejor educación..

“Era una forma de cambiar la forma en que hablábamos al respecto con los clientes.: En sus términos como economistas en lugar de desde un lugar de pasión," dijo Kruvant. “Necesitábamos hablar su idioma. Los economistas varones de esa época comenzaron a comprender que les beneficiaría incluir más a las mujeres”.

Kruvant bromeó diciendo $250,000 ya no pagará por ese trabajo. "Pero tienes que empezar por algún lado," ella dijo.

Kolb estuvo de acuerdo con la necesidad de utilizar evidencia económica para presionar por un enfoque de desarrollo con perspectiva de género.. Comparó trabajar en género con ser detective., decir que se debe trabajar para descubrir las oportunidades que conducirán tanto a ganancias de desarrollo como de negocios.

Por ejemplo, Una investigación en la que trabajó con la Fundación Cherie Blaire para Mujeres reveló que una de las principales barreras para el empoderamiento económico de las mujeres era la falta de acceso a los teléfonos móviles.. Mientras tanto, El análisis econométrico confirmó que las compañías telefónicas estaban perdiendo millones de dólares al no asegurar a las consumidoras.

“Puso en marcha una ola de investigaciones de seguimiento por parte de la industria., que sí reconoció la oportunidad, junto con la comunidad de desarrollo,- dijo Kolb.

Menos un debate, pero sigue siendo un desafío

Esos éxitos no siempre son fáciles. Cutura señaló que a pesar de la considerable influencia de la Millennium Challenge Corporation sobre el diseño del proyecto, a menudo implementa proyectos que requieren mucha infraestructura y se centran en la energía y el transporte, sectores en los que la integración de género va a la zaga..

Aunque el 2010 La publicación de hitos y procedimientos de género le ha permitido recurrir a requisitos institucionales para defender su caso., Cutura reconoció que existen “retos de ser la única persona de inclusión social y género en un equipo multidisciplinario lleno de ingenieros a los que hay que convencer del desafío”.

Los panelistas coincidieron en que esta necesidad de convencer a los colegas de la importancia de considerar el género al menos ha disminuido durante la última década..

“En el proceso, las mentalidades han cambiado," dijo Cutura. “Se entiende más el trabajo como importante, y es menos un debate”.

Cutura animó a cualquiera que quisiera trabajar en temas de género a buscar un área adicional de especialización, como la economía, ambiente, infraestructura, o evaluaciones. La convergencia de género y energía ha sido especialmente pasada por alto, ella dijo.

Beary estuvo de acuerdo, Dijo que el trabajo más interesante que estaba haciendo actualmente era multidisciplinario, o incluso “antidisciplinario”.

Actualmente está reuniendo un postdoctorado del Instituto de Tecnología de Massachusetts con una ONG que se centra en la creatividad y una plataforma de tecnología móvil para buscar formas de diseñar intencionadamente un programa de educación y creatividad para jóvenes en entornos desafiantes..

“Esta oportunidad me ha permitido explorar el horizonte en busca de personas que estén haciendo cosas interesantes y reunirlas para conversar sobre las formas en que todos podemos unir nuestras perspectivas hacia este objetivo más amplio.," dijo Beary.

Es un objetivo que se redefine y moldea constantemente, pero que la gran participación en el evento sugiere que será un enfoque continuo de los profesionales del desarrollo.. Y a pesar de la seriedad del esfuerzo, Hay motivos para una relativa positividad según Kolb., que solía trabajar en cuestiones de conflicto en el Medio Oriente.

“El género es difícil? Intenta trabajar en el proceso de paz en Jerusalén," ella dijo. "El género es mucho más esperanzador".[/vc_column_text][/columna_vc][vc_columna ancho=»1/12″][/columna_vc][vc_columna ancho=»1/4″][vc_widget_sidebar sidebar_id=»barra lateral-primaria»][/columna_vc][/vc_row]