Todos en el sector educativo (y todos los que han asistido a la escuela) saben que los buenos docentes son esenciales para el éxito de los estudiantes.. Muchos factores contribuyen al rendimiento académico, pero investigación sugiere que los docentes son más importantes para el rendimiento de los estudiantes que cualquier otro aspecto de la escolarización.
De acuerdo a Economía en la educación, Los profesores son uno de los más importantes., si no el mas importante, aportes para mejorar los resultados del aprendizaje de los estudiantes. Sin embargo, Muchos países luchan por contar con capacidad institucional adecuada y políticas que apoyen y fortalezcan la profesión docente.. Y si bien muchos países han formulado políticas docentes, poner en práctica estas políticas y priorizar lo más importante para mejorar la eficacia docente es un verdadero desafío.
Esta es una de las principales áreas en las que el Programa de Asistencia Técnica de Jordania (GRIFO), que es financiado por el A NOSOTROS. Agencia para el Desarrollo Internacional, se ha centrado durante los últimos años. TAP trabaja con el Gobierno de Jordania para mejorar la eficacia y la cultura organizacional en los Ministerios de Educación y Juventud y promover la innovación en los sectores de educación y juventud.
Desde su lanzamiento en 2021, TAP ha apoyado al Ministerio de Educación para actualizar su política docente y desarrollar su capacidad para implementar e integrar estas políticas..
¿Qué es una política docente y por qué es importante??
Las políticas docentes son las regulaciones que dan forma a la fuerza docente en términos de cómo se capacita a los docentes., reclutado, sus estructuras profesionales, incentivos para el avance, y cómo son evaluados y compensados.
La calidad de un sistema educativo depende de la calidad de sus docentes. Los salarios y la formación de los docentes representan una parte importante del gasto de los gobiernos, por lo que invertir en docentes puede tener retornos significativos en los resultados de aprendizaje de los estudiantes.
El Gobierno de Jordania está invirtiendo en su fuerza docente mejorando la calidad de los programas previos al servicio de los docentes y garantizando que tengan vías claras de desarrollo profesional que estén vinculadas a estructuras de incentivos.. Apoyar a los docentes a lo largo de sus carreras profesionales dotándolos de las habilidades y recursos adecuados mejorará sus calificaciones., motivación, y bienestar de los docentes, lo que a su vez dará sus frutos al mejorar la calidad del sistema educativo.
¿Cómo apoya TAP la operacionalización de la política docente en Jordania??
En 2011, El Gobierno de Jordania puso en marcha una Política Nacional Docente y un Marco Estratégico y desde entonces ha realizado esfuerzos loables en el desarrollo de un plan de implementación.. Sin embargo, El Ministerio de Educación carecía de la capacidad y los sistemas de apoyo para implementar eficazmente las políticas y solo ha podido llevar a cabo algunas de sus iniciativas.
Esto ha impedido que el Ministerio atraiga candidatos de alto rendimiento y gestione eficazmente a los docentes para mejorar sus prácticas en el aula..
Con compromiso político renovado y con el apoyo de TAP, El Ministerio de Educación está trabajando para formalizar e implementar la Política Nacional Docente y el Marco Estratégico.. El Ministerio está integrando sus políticas relacionadas con la profesión docente en una visión consistente que incluye:
- los Estándares Profesionales Nacionales de Maestros
- el Marco Nacional de Desarrollo Profesional
- un marco nacional de evaluación y valoración docente, y
- una trayectoria profesional docente y un marco de clasificación a nivel nacional.
TAP trabajó con el Ministerio para actualizar el Marco de Política Docente con un referente institucional para la preparación docente (pre-servicio, en servicio, desarrollo profesional continuo), selección de profesores, actuación, evaluación, licencia, y gestión de la formación para preparar a los estudiantes para el éxito.
Para asegurar la institucionalización de la política., TAP está trabajando estrechamente con los departamentos del Ministerio de Educación para desarrollar capacidades dentro del Ministerio para implementar y sostener estas políticas y prácticas.
A finales de abril, TAP está lanzando una serie de talleres con el Ministerio para diseñar un plan de implementación detallado. Los talleres generarán conciencia y aceptación dentro del Ministerio sobre la política docente y lo traducirán en una hoja de ruta de implementación.. Poner en práctica la política docente es un paso importante para garantizar el acceso a oportunidades equitativas y a una educación de calidad para sus principales actores: a los maestros y estudiantes que la política está implementada para servir.
