El camino hacia la participación juvenil & empoderamiento en Jordania

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Al corriente febrero 2, 2016 .
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Ammán, JordánLos jóvenes aquí están hambrientos de participar en actividades sociales., procesos de toma de decisiones económicas y políticas.

Cerca de 70 por ciento de la población del país es de edad avanzada 30 o más joven, según las Naciones Unidas, y 22 por ciento de la población es de 15 a 24 años. Sin embargo, el El Banco Mundial encuentra que el desempleo juvenil ronda una cifra asombrosa 28 por ciento, y hay pocas vías para que los jóvenes participen en el proceso político.

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en enero, El equipo de empleo juvenil de Creative visitó ocho gobernaciones de Jordania, incluyendo Ammán, y habló con más de 250 hombres y mujeres jóvenes, que representan partidos políticos juveniles, consejos juveniles, Jóvenes con discapacidades y organizaciones que sirven a jóvenes.. También llevamos a cabo evaluaciones rápidas de los activos comunitarios existentes., que se puede utilizar para servir mejor a los jóvenes marginados.

Nuestro objetivo era identificar los principales desafíos que enfrentan estos jóvenes y escuchar directamente de ellos sobre sus necesidades y aspiraciones de prosperar.. También buscamos aprender sobre estrategias e iniciativas lideradas por jóvenes que ya han tenido éxito., y considerar formas de ampliarlos.

Obstáculos generalizados, múltiples marginaciones

Sabri A. Mirar, ex Ministro de Desarrollo Político y de Asuntos Parlamentarios del Reino Hachemita de Jordania, habla sobre cuestiones de juventud en Jordania. Foto por: Ashraf Mohamed

En general, Los jóvenes jordanos reportan importantes avances económicos, desafíos sociales y políticos. En nuestras entrevistas, Encontramos que los jóvenes se sienten excluidos y marginados por el gobierno., líderes comunitarios y otros adultos, particularmente en comunidades en riesgo.

En el ámbito económico, Los jóvenes enfrentan altos niveles de desempleo y/o subempleo., particularmente entre los graduados universitarios y las mujeres. También existe un desajuste entre las habilidades de la fuerza laboral juvenil y las demandas del mercado laboral, incluidas las habilidades interpersonales., preparación para el trabajo, y practico, habilidades empresariales y técnicas.

La falta de oportunidades económicas y una formación inadecuada desaniman a muchos jóvenes solicitantes de empleo y estudiantes, como describió un hombre de 25 años en Ma'an.

“Debería haber proveedores que ayuden a los jóvenes a encontrar empleo, preparación para el trabajo y habilidades sociales," dijo. “Dejé mis estudios en la escuela secundaria después de ser un estudiante A+., porque mis hermanos se graduaron de la universidad y no encontraron trabajo”.

Los jóvenes con discapacidad sienten que tienen acceso a aún menos oportunidades.

Como dijo una mujer de 28 años con discapacidad en Ma'adaba, “Los jóvenes discapacitados están marginados y no se les brinda atención. Necesitamos leyes y regulaciones que hagan cumplir los derechos laborales de los jóvenes discapacitados”.

Ya nos enfrentamos a altas tasas de pobreza, Muchos jóvenes también carecen de acceso a financiación y garantías de crédito para financiar sus iniciativas..

En el ámbito social y político, Los jóvenes tienen poca confianza en las instituciones gubernamentales nacionales y locales.. Ven que las leyes y regulaciones sobre gobernanza, elecciones, El trabajo y la descentralización no favorecen a los jóvenes.. Se percibe que las organizaciones no gubernamentales y los centros de desarrollo comunitario son débiles.

Otro desafío es la protección limitada de los derechos de propiedad intelectual para las empresas dirigidas por jóvenes., Por lo tanto, existen pocos incentivos y muchas amenazas para la innovación y el emprendimiento.

Agravando estos obstáculos, más que 1.3 Millones de refugiados y solicitantes de asilo se encuentran actualmente en Jordania., según el Alto Comisionado de la ONU para los Refugiados, añadiendo presión a sistemas políticos y económicos ya tensos.

Estos desafíos que enfrentan los jóvenes han ayudado a contribuir al aumento de la delincuencia., violencia, consumo de drogas y radicalismo.

Lo que quiere la juventud de Jordania

Después de concluir nuestras discusiones, visitas de campo, encuestas y cuestionarios en Jordania, Nuestro equipo obtuvo información invaluable sobre lo que los jóvenes realmente quieren y qué tipos de estrategias podrían funcionar para satisfacer sus necesidades..

En términos de inclusión, Los jóvenes quieren participar en el diseño., planificación, implementación, y evaluación de proyectos para asegurar la sostenibilidad.

Como dijo un joven de 18 años, "Nosotros [juventud] debe estar involucrado.... Recibimos programas impulsados ​​por la oferta que no satisfacen nuestras necesidades.. Este enfoque no inclusivo nunca conducirá a programas sostenibles para los jóvenes.. Debemos comprometernos a diseñar los programas adecuados para nuestras propias necesidades”.

El deseo de participar ciertamente está ahí. Otro joven dijo que él y sus compañeros “se mueren de hambre por participar en actividades sociales”., procesos de toma de decisiones económicas y políticas” si tan solo tuvieran las herramientas para defenderse a sí mismos como grupo en temas importantes.

Financiadores e implementadores de proyectos de desarrollo., así como ministerios y funcionarios del gobierno local, debería tomar en serio.

Como lo expresó un joven, debemos hablar con los jóvenes jordanos “en su propio idioma”, refiriéndose a nuestro enfoque de involucrar verdaderamente a los jóvenes en la planificación y liderazgo del cambio en los temas que les importan..

En las gobernaciones que visitamos, Nuestro equipo observó ideas e iniciativas destacadas creadas y dirigidas por jóvenes.. También obtuvimos una excelente cobertura mediática de las estaciones de radio locales., Prensa y periódicos locales deseosos de celebrar la creatividad y el éxito de la juventud jordana..

Trayendo al gobierno & el sector privado

Juventud, Representantes de la sociedad civil y funcionarios gubernamentales hablan sobre los desafíos que enfrentan los jóvenes en el país y los activos e ideas para superarlos.. Foto por: Ashraf Mohamed

Para que se produzca un compromiso y un empoderamiento genuinos de los jóvenes, debemos ampliar la participación para incluir no sólo a los jóvenes sino también a los jóvenes aliados, como el sector privado y los socios gubernamentales, De alcaldes a gobernadores y ministros..

En un evento que organizó nuestro equipo llamado “El camino hacia la participación y el empoderamiento de los jóvenes en Jordania,“Los asistentes tuvieron la oportunidad crítica de intercambiar ideas con estos líderes empresariales y formuladores de políticas..

Al reunir a estas partes interesadas clave, Pudimos facilitar el intercambio de lecciones aprendidas de iniciativas juveniles en diferentes gobernaciones y catalizar la coordinación entre las partes interesadas en estrategias juveniles..

Esta reunión también fue un paso clave en la construcción y fortalecimiento de relaciones entre los gobiernos locales y nacionales y entre el sector privado y la sociedad civil., incluyendo organizaciones que sirven a jóvenes.

El camino a seguir para obtener resultados reales

Al final de nuestro viaje, después de haber fomentado una amplia coalición de aliados para empoderar a los jóvenes y haber ampliado nuestra exhaustiva, Comprensión matizada de los desafíos y problemas que los propios jóvenes jordanos identifican; estamos aún más seguros de que el cambio real solo puede ocurrir cuando los propios jóvenes participan en cada etapa de la creación del cambio.. Y hemos probado en el campo muchos métodos y enfoques innovadores con los más jóvenes a quienes buscamos servir..

Pero quizás nuestro logro más importante del viaje fue dejar atrás una sensación de optimismo entre los jóvenes jordanos de que juntos podemos diseñar e implementar iniciativas que traerán resultados reales y oportunidades reales para que participen en la vida social., la vida económica y política de sus comunidades y del país de manera significativa.

Con información de Elizabeth Mullen

Ali Kamel es asociado senior en crecimiento económico en Creative Associates International.

Elizabeth Mullen es asociada del programa de desarrollo de la fuerza laboral y empleo juvenil en Creative Associates International.