en marzo 13 en el Club Nacional de Prensa, Creative University lanzó su Centro para el Liderazgo de las Mujeres en el Desarrollo Internacional, que apoya a las mujeres de todo el mundo para que realicen el cambio positivo que buscan promoviendo el liderazgo de las mujeres en el desarrollo internacional y destacando las contribuciones que las mujeres líderes hacen al desarrollo efectivo y sostenible..
en este evento, Creative University entregó el primer Premio al Liderazgo Creativo a May Rihani por su destacado liderazgo y dedicación a las niñas’ educación y empoderamiento de las mujeres. Después de una presentación de la Sra.. Los logros de Rihani, dada por su ex colega Greg Niblett, pronunció un discurso de aceptación excepcional en el que reflexionó sobre lo que significa el liderazgo.. Continúe leyendo para ver todo su discurso.!
Gracias.
Que Charito Kruvant y Greg Niblett me ofrezcan el primer premio de liderazgo del Centro para el Liderazgo de las Mujeres en el Desarrollo Internacional es un verdadero honor.. Agradezco mucho este homenaje..
Ayer, Estaba reflexionando sobre lo que significa liderazgo y lo que he aprendido a través de mis años de experiencia en desarrollo internacional.. Lo que me vino a la mente son algunas dimensiones clave del liderazgo.. Estos no son los únicos elementos del liderazgo, pero creo en las claves.
Primero, un líder debe tener una visión, ser capaz de articular esa visión claramente, estar completamente comprometido con ello, y ser capaz de ayudar a otros a adoptarla y hacerla suya. Esa capacidad de asegurar la alineación entre la visión de uno y ayudar a otros a hacer suya esa visión es lo que convierte a alguien en un verdadero líder..
Segundo, Un líder debe ser capaz de motivar y movilizar a otros, en particular a aquellos que se beneficiarán de la visión., o quién puede ayudar a otros a beneficiarse de ello. Movilizar a otros es un arte y una ciencia, una vez que alguien perfecciona esa habilidad, él o ella están cerca de la cima de la escala de liderazgo.
Próximo, Creo firmemente que un líder debe practicar la escucha activa.. Si bien puede que no sea una habilidad fácil de dominar, La escucha activa es una condición importante del liderazgo.. Activo es la palabra clave aquí. La escucha activa requiere la capacidad de dejar de lado tu agenda y tus preocupaciones y abrirte a escuchar con mucha atención lo que te comunican.. La escucha activa consiste en sumergirse en un nuevo contexto, un nuevo marco, y una nueva mentalidad y luego reconectar la nueva información con una agenda más amplia. Una vez hecho esto, eres capaz de alinear tus objetivos con nuevas inquietudes. Sin duda una habilidad difícil., pero una vez dominado, El liderazgo se vuelve más fácil de alcanzar..
Por cuartos, No se puede ser líder sin empoderar a los demás.. Es un acto basado en la confianza en uno mismo., y un acto que haga posible la continuidad y la sostenibilidad. Empoderar a otros crea un camino que alcanza las metas, o crea un movimiento que nadie puede detener.
Finalmente, Las dimensiones anteriores aún necesitan pegamento para unir todos los elementos del liderazgo.. Ese pegamento es la compasión.. A través de la compasión, un líder descubrirá la energía para traducir su visión en un plan., ese plan en el plan de otros, y el plan colectivo en acción.
Pensé en compartir con ustedes un ejemplo de mi trabajo donde se utilizaron algunos elementos que aprendí sobre liderazgo..
En 1993, mientras estaba en Creative Associates, Me pidieron que comprendiera y analizara por qué la educación de las niñas en todo Afganistán, aparte de Kabul, estaba solo en 2.7% — el porcentaje más bajo de niñas que iban a la escuela en ese momento.
Vestido con un chadoor, (pero dejando mi cara descubierta), Me reuní con los hombres ultraconservadores y barbudos del ministerio de educación en la sombra de las fuerzas rebeldes afganas durante la guerra civil.. Nos conocimos en Peshawar, durante cuatro dias, mientras trabajaba para que me ayudaran a comprender la situación de la educación de las niñas. Créeme, escuché muy activamente.
Se dieron muchas explicaciones que no fueron convincentes.. Por ejemplo, ellos han dicho: Los soviéticos nos han declarado la guerra y no podemos enviar a nuestras hijas a la escuela., las bombas que caen sobre las escuelas podrían matarlas. Yo pregunté: Entonces valoras más la vida de tus hijas que la vida de tus hijos.? Rápidamente se retractaron de esta teoría.. Ofrecieron otras explicaciones del perro de paja., pero fueron igualmente poco convincentes. durante cuatro dias, Parecían no saber cómo explicar la 2.7%, y seguí escuchando. Finalmente, uno de ellos dijo: No enviamos a nuestras hijas a la escuela por nuestra religión., El mulá nos dice que no los enviemos a la escuela..
Ahora estábamos llegando a alguna parte. Esta fue mi oportunidad. Ser versado en árabe y tener conocimientos sobre el Islam., Cité una frase del Hadiz., los dichos recopilados del profeta Mahoma.
"La educación es responsabilidad de cada musulmán y de cada mujer musulmana". Yo pregunté, quien es mas importante, el mullah o el profeta? Para abreviar la historia, Discutimos esto extensamente y, como resultado, me permitieron diseñar para ellos, y con ellos, las escuelas en casa para niñas.
Ayer, recordando este evento de 1993, Me hizo pensar en toda mi carrera y en los líderes con los que trabajé.: mi padre albert rihani, mi primer profesor de desarrollo Maurice Gemayel, y mi primer jefe y mentor estadounidense, Warren Wiggins..
También he tenido el privilegio de trabajar con líderes como Charito Kruvant., Greg Niblett, y otros.
Pensé en muchos líderes mundiales que me han inspirado y recordé las voces de algunos de estos líderes.:
El Dalai Lama que dijo: “La compasión es una necesidad, no es un lujo. sin eso, la humanidad no puede sobrevivir”.
Eleanor Roosevelt afirmó: «Dónde … ¿Comienzan los derechos humanos universales?? en lugares pequeños, cerca de casa — tan cerca y tan pequeños que no se pueden ver en ningún mapa del mundo. Tales son los lugares donde cada hombre, mujer, y el niño busca igualdad de justicia, igualdad de oportunidades, igual dignidad sin discriminación.»
Mahatma Gandhi nos enseñó: «Debemos ser el cambio que deseamos ver.»
El trabajo de los verdaderos líderes resiste la prueba del tiempo. Verdaderos líderes como estos dedican sus vidas a su visión. Su arduo trabajo y su capacidad de perseverar cuando hubiera sido mucho más fácil deponer sus esfuerzos –y su constante optimismo de que se puede lograr un mundo mejor– es una medida de su contribución..
nos deseo a todos, todos y cada uno, una visión que nos impulsa, una dedicación que nos sigue impulsando hacia adelante, y una actitud positiva constante que nos haga reconocer que podemos marcar la diferencia en esta palabra..
Gracias por honrarme con este premio de liderazgo.. Veo que su verdadero valor es el reconocimiento de la importancia de la educación de las niñas y el empoderamiento de las mujeres para lograr la igualdad entre géneros..
– mayo rihani (13 de marzo 2012)